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「紹介予定派遣」とは、派遣スタッフとして一定期間就業した後、スタッフと会社の双方が合意すれば、あらためて社員として就業する仕組みの事です。
今までの正社員入社と異なる点は、派遣期間中に実際のお仕事をしながら、ご自分の適性や相性などを見極めることが出来るといったメリットがあるところです。
最近では企業のニーズも増え、社員として働きたい方にも注目されている制度です。

「人材紹介」とは、企業と直接雇用契約が結ばれる仕事の紹介制度です。
（正社員のみではなく契約社員の紹介もあります）。
雇用契約は勤務先企業と結び、給与のお支払い、各種保険の手続き、福利厚生の提供は勤務先企業から受けられます
弊社へご登録頂いている企業へのご紹介から採用試験、面接、その他入社条件の交渉等、就職活動を全面的にサポートするシステムです。